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学生委员会面试技巧_大学学生会面试技巧和注意事项

百分网【招聘与面试】 编辑:姜锡阳 发布时间:2017-07-17 11:36:17

  面试是大学生顺利进入学生会的一个必要过程,大学学生会面试都有哪些技巧以及需要注意的地方?以下是爱汇网小编为你整理的学生委员会面试技巧,希望能帮到你。

学生会面试技巧

  学生委员会面试问题回答技巧

  1 你对学生会有什么了解?

  2 你为什么要进学生会?

  3 你进了学生会会有哪些作为(具体的)

  学生会面试问题还可能会提到的问题:

  1 你的爱好,现在的职务等

  2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决

  (1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

  (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

  (3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

  (4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

  (5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

  (6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

  (7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

  (8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

  (9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  (11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

  (12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)

  (13)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

  “你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”

  : “在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”

  : “对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”

  : “如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?”

  (14)"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

  学生委员会面试小技巧

  1 、微笑,一定要微笑。

  2 、要表现的大气一点。大气指的不仅仅是不能太拘谨,或是太轻浮,也指不要太放松,保持适度的紧张既表现了你对他们的尊重,又可以有最好的表现。

  3 、要有备而来。要有相关的特长。比如要进文艺部,需要会点跳舞、唱歌、吉他等才艺。进宣传部,要文章写的好,或是画画的好,或是有演讲的口才。如果实在没有,也要说说自己的能力和性格与这个部门相符的方面,以及自己对这个部门的热情。

  4 、不要表现的太有气势。一般新进入学生会是做普通干事,也就是需要听从部长副部的安排来做一些工作的,因此他们肯定要挑看起来比较好管理的,服从管理的人。至于你的气派,可以等以后你的才华逐渐展现出来的时候再拿出来用。

  5 、要适当真诚。被问及一些能力时,如果这恰好是你的缺点,你可以说一下你的别的方面的优点,来弥补这一缺点的不足。不要硬说自己全能,这给人的印象就是太自大或是吹嘘。

  6、可以提前向学长们打听一下要进的部门都有哪些要求,自己也可以提前做好准备。

  大学学生会面试技巧和注意事项

  学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方,希望可以在这里大展身手。而进入学生会最重要的一步就算面试了,下面是一些学生会的面试技巧,希望这些技巧让你的面试锦上添花。面试官就是下图中的一些学生会的学长学姐哦。

  1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。

  2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。

  3、扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的,公关部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。

  4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。

  5、当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。

  6、有礼貌,面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

  7、当然,除了这些之外,在面试之前多接触给面试的那些老师,学长学姐,争取多给他们留下好印象,比如积极主动点,适时帮一下忙,让人家对你提前就有所留意,这个是最稳妥的。


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