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财务部经理岗位职责

时间:2021-02-04 09:50:42 岗位职责 我要投稿

财务部经理岗位职责

  在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编收集整理的财务部经理岗位职责,欢迎大家分享。

财务部经理岗位职责

财务部经理岗位职责1

  1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

  2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。

  3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。

  4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支平衡。

  5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。

  6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。

  7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

  8.主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任

财务部经理岗位职责2

  一、协助财务经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作,保证会计核算工作的正常运转。

  二、组织相关会计及时清理内部往来帐,以及公司对外往来账核对,并及时上报公司领导。

  三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销,对违反财会报销制度,坚决不予支付;审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件,加强事前监督。

  四、严格审核销售公司供应部门费用的借支,控制两部门预算外的费用支出。

  五、负责各种费用台帐的登记备查,包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核

  六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。

  七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付,如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。

  八、严格审核公司内部员工借款,负责对员工借款的催收和清理,平时加强监督,年底及时清理。

  九、参与销售合同评审,负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。

  十、分管销售部财务管理工作。

  十一、负责组织部门内部财务档案资料(公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料)的整理归档。

  十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。

  十三、从会计制度规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

  十四、完成领导交办的其他工作。

财务部经理岗位职责3

  管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务

  管理责任:对其分管的工作全面负责

  1.负责贯彻执行国家规定的财务制度,制定内部财务管理办法和内部稽核制度。

  2.组织执行公司章程和财务规定。

  3.确保本部门人员理解质量环境方针,;确保质量环境体系在本部门的有效运行。

  4.负责实施质量成本管理。

  5.组织制定、实施财务预算,拟定办理会计事务的具体办法,负责并参与重大财务事项的审核。

  6.规范企业的各项财务活动,监督财务收支及经济活动。

  7.负责检查、督促会计人员及时报送各种报表。

  8.建立和执行资金管理制度,协助总经理调度资金。

  9.负责检查和考核本部门人员的工作。

  10.向总经理报告工作,完成公司领导临时布置的'工作任务。

财务部经理岗位职责4

  一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。

  二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。

  三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。

  四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

  五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

  六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。

  七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

  八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

  九、认真完成领导交办的其它工作任务。

财务部经理岗位职责5

  一、岗位目的: 协助上级建立与完善公司的财务管理体系,安排财务部门日常工作。

  二、岗位职责:

  1. 参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;

  2. 协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;

  3. 负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;

  4. 协助下属单位定期进行经济活动分析,指导各下属公司财务部门的业务;

  5. 编制公司年度决算报告和说明书;

  6. 指导资产管理,防止资产流失;

  7. 指导预算监督和财务指标考核,主持公司的会计核算工作;

  8. 参与编制年度预算资金计划部分,并监督计划执行,保证资金合理使用;

  9. 审核各项付款计划,监督计划执行;

  10. 按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度;

  11. 审核公司内部单位的资金使用,提出资金流向分析报告;

  12. 负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;

  13. 审核银行对帐调节表,现金盘点审核;

  14. 监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;

  15. 每周编制下周的资金预测滚动情况表,每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表,编制月、季度生产资金使用分析表、融资分析表;

  16. 协调财务部与公司其他部门的关系;

  17. 对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。

  18. 完成上级交办的其他工作。

  三、工作关系:

  向上关系:受主管高管领导,对主管高管负责。

  平行关系:与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。 向下关系:对本部门人员给予工作指导,安排协调业务人员工作。

  四、岗位技能要求

  具有独立分析判断能力、协调能力和超前意识、勇于探索和吸收外部经验的能力。

  五、岗位资格要求

  具有大学本科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上。

  六、工作职责:

  1.协助总经理制定公司发展战略;

  2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;

  3.负责项目成本核算与控制;

  4.负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

  5.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;

  6.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,

  如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

  7.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划;

  8.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;

  9.监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中;

  10.全面负责财务部的日常管理工作;

  11.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;

  12.负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

  13.负责资金、资产的管理工作;

  14.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;

  15.完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务部经理岗位职责6

  1、对总经理负责,负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。

  2、负责对所管部门负责人的考绩,考勤工作,根据他们管理的实绩好坏,进行表扬或批评。

  3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。

  4、根据本部门的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作。

  5、控制预算,指导制定本俱乐部经营政策。

  6、管理现金流量,货款,货币兑换。

  7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。

  8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议,建立良好业务关系。

  9、了解和掌握俱乐部经济活动情况。

  10、缉拿里会议系统,进行内部控制,定期检查下属部门的工作。

  11、主持召开所管部门的部门会议,进行业务沟通,解决工作疑难,进行工作笄和决策。

  12、办理总经理交代的其他事物。

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